高校黨員積分管理實(shí)施方案細(xì)則
為進(jìn)一步加強(qiáng)高校黨員的管理和教育，提高黨員的政治素質(zhì)，促進(jìn)黨員思想教育和工作實(shí)踐，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員積分管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施方案細(xì)則。
一、積分標(biāo)準(zhǔn)
黨員積分分為政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、組織生活、紀(jì)律紀(jì)律七個(gè)方面，每個(gè)方面積分為10分，總積分為黨員總積分。
1. 政治素質(zhì)積分：包括思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面。
2. 工作表現(xiàn)積分：包括工作成績(jī)、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。
3. 學(xué)習(xí)教育積分：包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面。
4. 志愿服務(wù)積分：包括志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面。
5. 組織生活積分：包括組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。
6. 紀(jì)律紀(jì)律積分：包括違反黨的紀(jì)律、違反組織紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律等方面。
二、積分計(jì)算
黨員積分實(shí)行月考核制度，每個(gè)黨員每月進(jìn)行1次積分考核，考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。
1. 政治素質(zhì)積分：考核內(nèi)容包括思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面，每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分，獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。
2. 工作表現(xiàn)積分：考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面，每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分，獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。
3. 學(xué)習(xí)教育積分：考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面，每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分，獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。
4. 志愿服務(wù)積分：考核內(nèi)容包括志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面，每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分，獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。
5. 組織生活積分：考核內(nèi)容包括組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面，每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分，獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。
6. 紀(jì)律紀(jì)律積分：考核內(nèi)容包括違反黨的紀(jì)律、違反組織紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律等方面，每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分，獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。
三、積分考核辦法
1. 政治素質(zhì)考核：
(1)考核內(nèi)容：思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面。
(2)考核方式：每月進(jìn)行1次考核，考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定，如思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面。
2. 工作表現(xiàn)考核：
(1)考核內(nèi)容：工作成績(jī)、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。
(2)考核方式：每月進(jìn)行1次考核，考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定，如工作成績(jī)、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。
3. 學(xué)習(xí)教育考核：
(1)考核內(nèi)容：學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面。
(2)考核方式：每月進(jìn)行1次考核，考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定，如學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面。
4. 志愿服務(wù)考核：
(1)考核內(nèi)容：志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面。
(2)考核方式：每月進(jìn)行1次考核，考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定，如志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面。
5. 組織生活考核：
(1)考核內(nèi)容：組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。
(2)考核方式：每月進(jìn)行1次考核，考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。
(3)考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定，如組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。
四、積分獎(jiǎng)勵(lì)
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