近年來，贊皇縣以抓隊伍、抓管理、抓載體為舉措，不斷加強非公黨建指導員隊伍建設，全面增強基層黨組織政治功能和組織力，激發(fā)非公企業(yè)黨建活力，推動非公企業(yè)黨建高質量發(fā)展。
抓選派，強隊伍。采取分類指導和雙向選擇的方式，對全縣所有的非公企業(yè)黨組織，全部派駐黨建指導員開展工作，做到應派盡派。一是在選拔條件上做到嚴格把關。堅持嚴把政治審查關、素質能力關和群眾基礎關三個重要關口，向全縣非公企業(yè)派駐黨建指導員，堅持把政治業(yè)務素質好、了解黨建工作、組織協(xié)調能力強、善于溝通協(xié)調作為選派的基本條件，目前共選派45名非公黨建指導員進駐企業(yè)開展工作，全部來自機關、社區(qū)各個黨支部工作經(jīng)驗豐富、學習能力強的黨員干部。二是在選派方式上堅持分類指導。對重點非公企業(yè)黨組織，派駐黨建指導員與班子領導共同謀劃，協(xié)調推進；對基礎薄弱的黨組織、開展黨建工作尚有困難的非公企業(yè)，由一名經(jīng)驗豐富的黨務工作者與黨建指導員共同結對幫扶，定點指導；對條件稍微成熟且有發(fā)展空間的非公黨組織，由黨建指導員常駐企業(yè)、專門指導。
抓管理，上水平。在實踐中不斷建立健全各項管理制度，規(guī)范黨建工作指導員的管理，提升工作水平。一是強化培訓。定期
舉辦黨建工作指導員培訓班、開展工作交流座談會，由全市黨建骨干人員授課。今年以來，共舉辦各級培訓會2期，培訓黨建指導員90余人次。二是強化管理。明確黨建指導員職責任務，根據(jù)工作實際適時調整黨建指導員，切實發(fā)揮好聯(lián)絡、協(xié)調、指導、服務作用，定期調閱《黨建指導員工作日志》，督查了解黨建工作指導員的工作表現(xiàn)和實際能力，促進非公黨建工作指導有力。三是強化考核。對黨建工作指導員開展年度和任期考核工作，并評定優(yōu)秀、稱職、不稱職等次，把其開展工作情況納入個人年度考核，并作為評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。
抓載體，求實效。著眼于工作實效，通過抓載體、抓特色、抓活力、抓品牌，把黨建指導工作落到實處，把黨建變?yōu)樯a(chǎn)力。一方面，黨建指導員定期深入黨組織，主動深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和黨建狀況，指導熟悉發(fā)展黨員流程和“三會一課”，指導完善黨組織活動陣地建設以及其他的一些專項黨組織活動，使黨建工作更加規(guī)范。另一方面，通過組織開展“開展一次主題黨日＋”“送一枚黨徽”“送一套學習材料”“開展一次培訓”“上好一堂黨課”的“五個一”活動鞏固提升非公黨建工作，打造了一批黨建品牌。截至目前，該縣實現(xiàn)了非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋，完成了工商局黨群服務活動中心建設，打造了蕊源蜂業(yè)、利通商貿(mào)等一批黨建示范點。
作者：陳利強 任建印 (贊皇縣組織部)
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