為滿足山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經山海天旅游度假區(qū)黨工委、管委會批準，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
擬招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員22人。
二、報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法。
2.具有良好的道德品行;身體健康，身體條件適應崗位要求。
3.報考者年齡35周歲以下(1982年1月5日以后出生)，普通高校全日制碩士研究生或具有在一級以上醫(yī)院從事5年以上醫(yī)療工作經驗的普通高校全日制本科畢業(yè)生，年齡可放寬至40周歲(1977年1月5日以后出生)。
4.報考人員須具備普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷，報考護理崗位的須具備護士執(zhí)業(yè)資格(取得護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的，需在有效期內)，具體崗位要求詳見附件1。
2018年度全日制?？萍耙陨蠈W歷應屆畢業(yè)生可以報考，其他在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能報考;曾受到過刑事處罰、勞教、曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得報考。
三、報名與資格審查
(一)報名方式：現(xiàn)場報名
(二)報名時間：2018年2月22日8:30-2月24日17:00(三)報名要求及資格初審：
報考人員持身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、報考職位相關的資格證等證件的原件和復印件，有工作經歷的需提供相關證明(單位工作證明、工資發(fā)放記錄或社保繳納記錄)，以及《山海天旅游度假區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》(見附件2)和同底版一寸近期彩色免冠照片3張，進行現(xiàn)場報名及資格審查。每位應聘人員限報一個崗位。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，核減或取消崗位計劃。
經資格審查符合報考條件的人員，繳納筆試考務費40元/人。筆試準考證領取時間、地點另行通知。
(四)報名及資格審查地點：日照山海天旅游度假區(qū)政務服務中心社會發(fā)展局窗口(山海天路371號，日照一中東校西門斜對過)。
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)不合格的人員將被取消聘用資格。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，總成績100分，筆試、面試各占50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(一)筆試
筆試時間、地點：詳見準考證，報考人員憑筆試準考證、身份證參加考試。
筆試方法：總分100分，采取閉卷方式，時間120分鐘。
筆試內容：醫(yī)學基礎知識(內容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、基礎醫(yī)學知識、基本公共衛(wèi)生知識等)。
筆試成績公布：筆試成績和擬進入面試人員名單于3月1日在山海天旅游度假區(qū)黨建網(wǎng)、山海天旅游度假區(qū)政務網(wǎng)站公布。各崗位從高分到低分按照1:3比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，核減或取消相應崗位。
本科及以上畢業(yè)生已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格的、且筆試成績達到最低分數(shù)線及以上的，筆試成績加5分。
(二)面試
經筆試進入面試的人員，按通知要求到日照山海天旅游度假區(qū)政務服務中心社會發(fā)展局窗口領取面試通知單，并繳納面試考務費70元/人。未按指定時間地點領取面試通知單和未按時繳納面試費的，取消面試資格。因此形成的空缺，按照筆試成績依次遞補，遞補后達不到規(guī)定比例的，調整或核減崗位。
面試方式：采取結構化統(tǒng)一面試，實行百分制，當場公布面試成績。
面試內容：主要測試應試人員的專業(yè)知識和綜合素質。
面試時間和地點：詳見面試通知單。
面試成績在山海天旅游度假區(qū)黨建網(wǎng)、山海天旅游度假區(qū)政務網(wǎng)站公布。
五、體檢、考察
根據(jù)報考人員總成績，按報考崗位由高分到低分等額確定進入體檢、考察人選(如考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人選)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按照總成績依次等額遞補。
六、公示
通過體檢和考察的人員名單在山海天旅游度假區(qū)黨建網(wǎng)、山海天旅游度假區(qū)政務網(wǎng)站公布，公示時間為7個工作日。
七、聘用及待遇
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同制管理。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
聘用人員按規(guī)定實行試用期和服務期制度，試用期六個月，試用合格的簽訂正式聘用合同，試用不合格的不予聘用，服務期五年(含試用期)，服務期內不得調出服務單位。聘用人員由日照山海天人力資源服務有限公司派遣到各用人單位，工資及改革性補貼參照事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，繳納五險一金。2018年應屆畢業(yè)生被錄用的，在取得畢業(yè)證之前，只發(fā)放實習期工資1800元/月/人;實習期滿，并取得畢業(yè)證的，簽訂正式聘用合同，不再另計試用期。
聘用期間，如遇有人事改革政策，按上級有關政策執(zhí)行。
版權聲明：本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
