自治區(qū)專用通信局辦公室黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展黨的二十大和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實踐”活動，精心打造和樹立“對黨忠誠葆底色 精細服務(wù)爭先鋒”黨建工作特色品牌，創(chuàng)建“一引領(lǐng)、五服務(wù)、六保障”載體措施，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合，在圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、提升效能、改進作風(fēng)上取得了新突破、實現(xiàn)了新跨越、開創(chuàng)了新局面。
理論武裝提高站位，筑牢政治忠誠“黨心紅”
自覺將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨史作為“常修課”“必修課”持續(xù)深入學(xué)、研討交流學(xué)、及時跟進學(xué)。綜合運用“線上 線下”“集中 自學(xué)”“黨課 座談”等形式，認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷、習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神、習(xí)近平總書記對黨創(chuàng)建黨政專用通信90周年重要批示精神和自治區(qū)各項決策部署等內(nèi)容，始終保持思想“純度”“高度”不下降。自主開展“四學(xué)三研三宣五實踐”學(xué)習(xí)貫徹活動，引導(dǎo)黨員干部職工更好運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，使理論學(xué)習(xí)的過程成為自覺對標看齊、筑牢絕對忠誠、賡續(xù)紅色血脈的過程。
黨建引領(lǐng)找準定位，打造堅強堡壘“黨性強”
嚴格落實“三會一課”等制度，扎實開展黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，通過抓實抓細黨建凝聚人心、錘煉黨性、建強隊伍，進一步明確政治機關(guān)定位，緊緊把握辦公室服務(wù)最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關(guān)鍵、運轉(zhuǎn)最核心的職責(zé)特點，厚植“為服務(wù)者服務(wù)、為保障者保障”的工作理念，聚焦提供通信服務(wù)保障這一主責(zé)主業(yè)，牢牢將通信安全保密、暢通及時的特點貫穿于辦公室各項工作中，著力提升服務(wù)能力和水平，進一步推動黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
有機融合精準入位，賦能主責(zé)主業(yè)“黨味濃”
堅持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)、抓業(yè)務(wù)從黨建入手，積極創(chuàng)新支部黨建工作思路，結(jié)合品牌創(chuàng)建，深入探索“黨員設(shè)計、支部把關(guān)，緊跟時政、聚焦主責(zé)，協(xié)作共建、全面提升”主題黨日活動新模式，讓高質(zhì)量的主題黨日成為黨建與業(yè)務(wù)深度融合的助推器。圍繞落實自治區(qū)決策部署、全局重點任務(wù)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，高質(zhì)量做好文稿起草、公文審核把關(guān)和流轉(zhuǎn)督辦等工作，為局班子決策提供優(yōu)質(zhì)精準服務(wù)，確保各項工作不偏移、不偏離、不偏向。堅持制度化清單化管理，針對政府采購領(lǐng)域風(fēng)險隱患多的實際，邀請自治區(qū)財政廳專家開展“建設(shè)廉潔型機關(guān) 實施陽光采購”專題培訓(xùn)，制定印發(fā)《自行采購實施細則》，深化運用好第三方法律咨詢服務(wù)，進一步增強政府采購活動的規(guī)范性。著眼提供規(guī)范、準確、人性化的人事服務(wù)，制定《干部選拔任用研判評價量化評分表》，優(yōu)化干部日常管理考核指標并加強結(jié)果運用，與局機關(guān)黨委、工會協(xié)同開展道德大講堂、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)、團建、趣味運動會等，使黨員干部職工工作生活更有奔頭、更有勁頭、更有活力，推動干部隊伍建設(shè)與黨政專用通信事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。
精細管理服務(wù)到位，線上依規(guī)辦理“黨氣正”
充分依托信創(chuàng)綜合辦公平臺推進日常工作信息化數(shù)字化，實現(xiàn)財務(wù)管理、檔案管理、內(nèi)控管理、派車出行、后勤服務(wù)等“線上流轉(zhuǎn)”“線上辦工”，以響應(yīng)迅速、程序規(guī)范、細致周到、節(jié)約高效的服務(wù)，精準配合各項業(yè)務(wù)工作高效開展。堅持強化預(yù)算管理源頭，在內(nèi)網(wǎng)平臺開展日常票據(jù)審核報銷、財務(wù)核算，嚴格把牢財務(wù)服務(wù)尺度，切實保證各項業(yè)務(wù)工作規(guī)范有序、風(fēng)險可防可控，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。編制印發(fā)財務(wù)管理、機關(guān)黨建、安全保密、行政管理、職責(zé)決策機制5類共計54項制度匯編，著力建立溝通順暢、有效銜接、規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制。壓實保密工作責(zé)任制，加強涉密人員管理，常態(tài)化開展保密宣傳教育，確保緊繃安全保密“弦”。積極推進精神文明建設(shè)，常態(tài)化開展平安寧夏、無煙單位、節(jié)能機關(guān)、民族團結(jié)創(chuàng)建工作，在全局范圍內(nèi)弘揚正能量，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、風(fēng)清氣正的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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