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當(dāng)前黨務(wù)公開工作存在問題及對策建議(黨務(wù)政務(wù)公開存在的問題)

當(dāng)前黨務(wù)公開工作存在問題及對策建議

黨務(wù)公開工作是當(dāng)前各級黨組織的一項重要政治任務(wù),是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容和舉措。目前我們就自身切實感受到的一些黨組織在開展黨務(wù)公開工作中存在的問題及原因進行了思考,并就如何解決這些問題提出了建議。

一、存在問題

1.黨務(wù)公開的意識不夠強。個別黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認識上還比較模糊,對自身所擁有的民主權(quán)利沒有足夠的關(guān)心和重視,對黨務(wù)公開關(guān)注程度低;有的認為,黨務(wù)工作涉及黨內(nèi)機密,不便公開,也沒有必要公開。

2.黨務(wù)公開的范圍不夠?qū)?。個別單位或部門只注重本級公開,對下級部門、村級的公開缺乏有力的監(jiān)督和指導(dǎo),致使公開工作出現(xiàn)時冷時熱、時停時動,不能做到及時公開,缺乏透明性和開放度還有待于進一步提高。

3.黨務(wù)公開的效果不扎實。有些地方的黨務(wù)公開工作還處于一種“自發(fā)”狀態(tài),存在按主觀意識辦事,想什么時候公開就什么時候公開,公開后也沒有認真聽取群眾意見,實際效果差。有的基層黨組織形式主義嚴重,只有在上級檢查的時候才更新內(nèi)容,應(yīng)付上級檢查。

二、對策建議

1.加強教育宣傳。一要進一步加大對黨務(wù)公開的宣傳力度,提高黨員群眾的關(guān)注度,使黨務(wù)工作真正由“神秘”走向“透明”,吸引更多的黨員群眾參與其中。二要開展思想教育,明確黨務(wù)公開工作對于規(guī)范黨務(wù)工作的重大意義,使廣大黨員干部明白黨務(wù)公開是得民心、順民意的重要舉措,增強工作主動性。

2.嚴格落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要有良好的政治素養(yǎng)和正確的思想認識,才有推行“陽光黨務(wù)”的自覺性。要求各級黨組織明確專人負責(zé)黨務(wù)公開具體工作。

3.提高規(guī)范化水平。一要規(guī)范公開內(nèi)容。凡是涉及到廣大群眾關(guān)心的一些黨內(nèi)熱點問題,只要不涉及秘密,都應(yīng)該公開,切實保證重大決策和權(quán)力行使能夠置于廣大黨員干部、群眾的有效監(jiān)督之下。二要創(chuàng)新公開形式。要堅持靈活多樣、簡便實用的原則,把共性要求和個性特點結(jié)合起來,合理確定公開的形式,讓黨員和群眾“時時看、事事明”。

4.加強監(jiān)督檢查。進一步加大黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查力度,著重檢查黨務(wù)公開的內(nèi)容是否全面、程序是否規(guī)范、范圍是否恰當(dāng)、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯,發(fā)現(xiàn)問題是否及時糾正。同時,把推行黨務(wù)公開工作情況作為對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容,量化考核標(biāo)準(zhǔn),完善責(zé)任追究制度等。

【上屯鎮(zhèn)青年之家】

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