編者按：2022年（第三屆）海南省直機關“椰樹杯”黨建創(chuàng)新引領工作創(chuàng)優(yōu)大賽成果展自啟動以來，得到了省直機關和中央駐瓊單位各級黨組織高度重視并積極參與，共收到92個單位報送的128個案例，涌現了一批可推廣、可復制的優(yōu)秀案例和機關黨建品牌，生動展現了省委直屬機關工委所屬各級黨組織堅持以黨建引領，在海南自由貿易港建設的各個領域、各個方面做出的顯著成績。省委直屬機關工委聯合南海網推出《黨建創(chuàng)新 工作創(chuàng)優(yōu)》專欄，聚焦此次大賽優(yōu)秀機關黨建工作案例。
近年來，海南省國有資產監(jiān)督管理委員會黨委全面落實省委、省政府關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設工作戰(zhàn)略意圖，根據中央有關文件以及省委關于加強駐瓊央企黨建工作的部署和要求，扎實開展駐瓊央企屬地管理和黨建共建工作。在黨建引領下，協調服務駐瓊央企積極參與海南自貿港建設，在海南自貿港政策實踐、產業(yè)引領、園區(qū)建設、營收稅收貢獻、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等方面，充分發(fā)揮了排頭兵、打頭陣、當先鋒的作用。
主動溝通協調，進一步理順駐瓊央企組織關系。省國資委始終堅持把駐瓊央企納入全系統黨建工作范圍，同研究、同部署、同落實。落實駐瓊央企黨組織屬地管理工作協調機制，會同省委組織部出臺《海南省協助做好中央駐瓊企業(yè)黨建工作實施辦法（試行）》，明確做好駐瓊央企黨建工作的具體要求和工作措施。2021年以來，所有央企和省政府簽訂的戰(zhàn)略協議，全部增加了黨建屬地管理職責內容，明確黨建負責對接單位和職責任務。按照應轉盡轉要求，主動對接26家駐瓊央企黨組織，推動華能昌江核電等16家駐瓊央企143個基層黨組織落實屬地管理。目前，省國資委黨委共屬地管理駐瓊央企61家、黨組織1366個、黨員15414人。
履行屬地職責，進一步夯實黨建工作基礎。省國資委大力推動央企與海南社會經濟發(fā)展的深度融合，努力構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作格局。在發(fā)展黨員工作中，根據駐瓊央企發(fā)展黨員需求進行指導發(fā)展黨員工作，2021年度指導駐瓊央企發(fā)展黨員841名，占全系統發(fā)展黨員總數的一半以上。在全省和省國資委系統“兩優(yōu)一先”評選表彰中，駐瓊央企分別占比47%和50%。聚焦“百家央企進海南”行動，深入開展服務央企“三靠前、三保障”活動，積極幫助協調解決注冊投資、項目建設以及落戶購房、子女入學、醫(yī)療保健、職稱評定等各類現實問題。通過推動五項黨建基礎工作質量提升，進一步增強了央企在瓊的歸屬感。
深化黨建共建，進一步提升黨建工作質量。省國資委將駐瓊央企基層黨組織書記、黨建部門負責人、黨務工作者等培訓工作，納入省國資系統黨員 干部教育培訓計劃，開展“黨支部書記大輪訓”，先后培訓駐瓊央企黨支部書記1800余人次，其中新任黨支部書記207人。組織駐瓊央企申報海南省“千人專項”引才計劃，4人通過省委人才局認定。推進駐瓊央企黨支部標準化、規(guī)范化建設，創(chuàng)建海南核電有限公司運行黨總支部、中國石化海南煉油化工有限公司煉油部二單元黨支部等黨建示范點31個。積極協助駐瓊央企結合實際創(chuàng)建一批黨建特色品牌，其中，海南煉化實施“書記領跑、黨員競跑、群眾跟跑”行動，大唐海南實施“防無知、防干預、防圍獵、防惡意分包、防舞弊”五防工程廉政建設，形成具有國企特色的支部工作法。
為推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進。省國資委“縱”“橫”聯動，多措并舉，全力以赴抓招商。一是積極爭取國務院國資委支持，分別向國務院國資委及省政府報送海南自貿港打造央企國際總部集群相關打算及工作計劃，推動和引導央企國際業(yè)務總部在瓊集聚。推動中航材就中國通航劃轉與省國資委簽署了備忘錄。二是會同相關廳局、市縣政府，跨部門、跨地域前后聯動開展招商活動。三是定期匯總全省央企招商工作信息，編印“百家央企進海南”大事記，及時通報全省央企招商工作進展。
“量”“質”并重，牢固樹立項目為王理念，加力經濟拉動主引擎。一是密集對接央企，積極推動央企和省政府建立戰(zhàn)略合作關系，尋求與省屬企業(yè)在產業(yè)項目上的合作機會。二是推動央企和地方國企與市縣對接項目合作，聯合推動了一批有代表性項目落地開工。
“破”“立”并舉，全面提升服務央企效能，和央企招商工作齊頭并進。一是推動成立了“海南國資研究院”，發(fā)揮好牽頭搭橋作用。二是建立駐瓊央企閉環(huán)服務機制和建立入瓊央企信息共享機制，進一步協同做好央企服務工作。三是初步建立央企信息數據平臺，推動實現央企信息電子化、項目化、流程化。四是定期收集央企在瓊投資興業(yè)訴求及建議，并形成專題報告向省政府報送，提請省政府組織相關廳局和市縣與央企面對面溝通解決問題，省國資委作為“店小二”得到央企廣泛認可。
“服”“管”結合，堅持黨建引領央企招商引資工作，助推央企加大自貿港支持力度。一是向省委、省政府申請在省國資委專設“中央企業(yè)服務處”獲批準并開始履職。二是積極推動在瓊央企黨建屬地化管理服務，2021年以來所有央企和省政府簽訂的戰(zhàn)略協議，全部增加了黨建屬地管理職責內容，明確黨建負責對接單位和職責任務。三是積極開展服務央企“三靠前、三保障”活動，有力推動了五項黨建基礎工作質量的提升，增強了央企在瓊的歸屬感，為其全力支持海南經濟建設提供基礎保障。
海南國資將抓住中國特色自由貿易港建設契機，堅持高質量黨建引領，推動國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，深化國有企業(yè)市場化改革，企業(yè)發(fā)展動力不斷增強、活力不斷釋放。將黨建思想和業(yè)務緊密結合，緊盯目標任務，全力以赴拔硬釘子、啃硬骨頭，扛起國資擔當，貢獻國企力量，助力海南成為新時代中國改革開放的示范。
原標題：黨建創(chuàng)新 工作創(chuàng)優(yōu) | 省國資委：黨建引領招商創(chuàng)新 推進百家央企進海南
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