舉辦全旗嘎查黨組織書記鄉(xiāng)村振興“比武爭星”活動
扎實推動鄉(xiāng)村組織振興，既是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要組成部分，也是鄉(xiāng)村振興的組織體系保障。陳旗委組織部堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，從“責(zé)任落實、強基固本、集體經(jīng)濟、創(chuàng)新動能”四個方面狠抓落實，匯聚全面推動鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。
堅持壓實責(zé)任
全力推進鄉(xiāng)村振興
一是堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興，組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次，旗委常委會會議研究調(diào)度黨建工作26次，定期調(diào)度全旗基層黨建工作情況，研究解決重點難點問題，層層傳導(dǎo)壓力、逐級壓實責(zé)任，切實提升基層黨建工作整體水平。二是組織召開全旗抓黨建促鄉(xiāng)村振興推進會2期、舉辦觀摩學(xué)促活動1期，加強《鄉(xiāng)村振興重點工作任務(wù)分解表》月調(diào)度，逐嘎查建立村情臺賬，完善抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體舉措40項、工作機制6項，解決了鄉(xiāng)村振興“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三是加強旗級包聯(lián)單位幫扶引領(lǐng)服務(wù)，針對集體經(jīng)濟薄弱戶和“中央扶持項目”嘎查簽訂幫扶責(zé)任書。強化駐村第一書記和工作隊管理監(jiān)督，嚴格落實日通報機制、逐級簽批的請銷假制度，建立《駐村干部人才儲備庫》，2023年開展駐村干部談心談話1輪次，配齊配強第一書記、駐村工作隊長2名，會同旗鄉(xiāng)村振興促進中心召開“駐村干部鄉(xiāng)村振興推進會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”。
實施“強基工程”
建強鄉(xiāng)村振興堡壘
一是落實鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃，舉辦“嘎查社區(qū)黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班”，結(jié)合牧區(qū)干部“冬訓(xùn)夏培”，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)村振興一線干部340人次。制定實施《牧區(qū)基層干部能力素質(zhì)提升行動方案》，拓寬提升渠道，累計組織30名嘎查級干部參加學(xué)歷提升計劃，嘎查“兩委”中專、大專以上學(xué)歷人員均較上屆顯著提升，實現(xiàn)了一嘎查一名大學(xué)生。二是常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織排查，1個軟弱渙散嘎查黨組織年內(nèi)實現(xiàn)了整頓提升。加強黨建工作督查，開展全旗29個嘎查黨建工作專項檢查60余次，全面提升黨建檔案規(guī)范化水平。積極搭建激勵嘎查書記擔(dān)當(dāng)作為平臺，開展旗級鄉(xiāng)村振興“比武爭星”活動2期、蘇木鎮(zhèn)級6期，形成了互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超的良好氛圍，激發(fā)了鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。三是抓實基層干部隊伍建設(shè)，開展嘎查“兩委”干部資格聯(lián)審摸排167人次，征求意見30余次。開展嘎查社區(qū)“兩委”干部擔(dān)當(dāng)作為情況的調(diào)查問卷，向蘇木鎮(zhèn)黨委發(fā)出工作提醒函7份。同時，夯實基層基礎(chǔ)保障水平，足額撥付四個季度嘎查“4 2”保障經(jīng)費，及時落實到嘎查任職選調(diào)生、駐村干部工作經(jīng)費。
壯大集體經(jīng)濟
提升鄉(xiāng)村振興質(zhì)效
一是對集體經(jīng)濟發(fā)展工作進行周調(diào)度、月研判，堅持抓短板、抓重點、抓鞏固，通過積極盤活資源資產(chǎn)、項目建設(shè)扶持、“一村一策”推進、拓寬增收渠道等措施發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，形成了牧區(qū)“乳肉草游”及其他特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。2022年該旗嘎查集體經(jīng)濟收入全部達到10萬以上，20萬以上收入嘎查占比達到79%，7個嘎查集體經(jīng)濟收入超過100萬。二是對9個2019—2021年“中央扶持項目”進行自查評估和專項審計，召開培訓(xùn)會、座談會，目前9個項目全部落地并穩(wěn)定增產(chǎn)增收，年平均集體經(jīng)濟效益為9.6萬元，累計輻射90余戶低收入牧戶實現(xiàn)了增收致富。加強2022年度3個“中央扶持項目”跟蹤督導(dǎo)力度，指導(dǎo)解決政府采購、招投標(biāo)等問題，推動項目落地見效。三是以“比武爭星”活動營造集體經(jīng)濟干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在嘎查書記“理論之星”知識競賽、黨建工作檔案展示、產(chǎn)業(yè)項目觀摩、特色產(chǎn)品展臺等方面融入集體經(jīng)濟內(nèi)容，通過比管理、比發(fā)展、比收入，有效激發(fā)嘎查黨組織書記鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。
深化“五邊行動”
注入鄉(xiāng)村振興動能
一是創(chuàng)新實施“五官”助力鄉(xiāng)村振興行動，制定實施《“五官”助力鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)分工方案》，舉辦“五官”助力鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗交流會，建立完善“五官”助理小組工作機制，增強“五官”鄉(xiāng)村振興工作合力。二是強化到嘎查任職選調(diào)生管理工作，制定實施《到村任職選調(diào)生管理辦法》，舉辦嘎查任職選調(diào)生培訓(xùn)班，對選調(diào)生“七個一”行動進行周調(diào)度，累計開展“七個一”等活動160余場次，解決基層實際問題70余件，為鄉(xiāng)村振興注入了強大動力。三是開展固邊行動，全旗281個基層網(wǎng)格全部實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織、專兼職網(wǎng)格員和網(wǎng)格民警“三個全覆蓋”，發(fā)揮“黨員中心戶”、邊境堡壘戶作用，制定實施《黨員中心戶重點任務(wù)推進表》，累計幫助牧區(qū)群眾解決實際困難370余件，化解邊境矛盾糾紛30余件。開展全旗“最美網(wǎng)格員”“最暖服務(wù)隊”評選活動，進一步發(fā)揮暖心服務(wù)小分隊在助力文明城市創(chuàng)建中的重要作用。
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