丁香五月亚洲,欧美孕妇XXX高清在线,国产中文资源,精品r视频在线

項(xiàng)目規(guī)劃、成本管理量化考核圖表(項(xiàng)目規(guī)劃,成本管理量化考核圖表怎么做)

關(guān)注【本頭條號(hào)】更多關(guān)于制度、流程、體系、崗位、模板、方案、工具、案例、故事、圖書、文案、報(bào)告、技能、職場(chǎng)等內(nèi)容,弗布克15年積累免費(fèi)與您分享!

閱讀導(dǎo)航→

01 項(xiàng)目規(guī)劃管理量化考核圖表

02 項(xiàng)目成本管理量化考核圖表

項(xiàng)目規(guī)劃、成本管理量化考核圖表(項(xiàng)目規(guī)劃,成本管理量化考核圖表怎么做)

一、項(xiàng)目規(guī)劃管理量化考核圖表

圖表1 項(xiàng)目規(guī)劃職能分解總表

項(xiàng)目規(guī)劃職能

職能說明

責(zé)任人

備注

市場(chǎng)調(diào)研職能

◆ 定期組織進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,準(zhǔn)確掌握客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和政策法規(guī)方面的信息

◆ 定期編寫和上報(bào)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃管理提供可靠依據(jù)

◆ 關(guān)注和分析項(xiàng)目市場(chǎng)環(huán)境變化,及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并擬定應(yīng)對(duì)措施

制定和調(diào)整項(xiàng)目

規(guī)劃職能

◆ 認(rèn)真分析項(xiàng)目立項(xiàng)的可行性和經(jīng)濟(jì)效益,為項(xiàng)目規(guī)劃積極提供意見和建議

◆ 根據(jù)調(diào)研結(jié)果和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,研究制定項(xiàng)目管理規(guī)劃,確保規(guī)劃內(nèi)容合理、全面、可行性高,符合企業(yè)實(shí)際情況

◆ 做好項(xiàng)目規(guī)劃調(diào)整后的客戶管理和資源調(diào)配工作

落實(shí)項(xiàng)目

規(guī)劃職能

◆ 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃內(nèi)容合理調(diào)配各種資源,確保規(guī)劃順利實(shí)施

◆ 制訂項(xiàng)目實(shí)施的各類工作計(jì)劃(如成本控制計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃等),規(guī)范項(xiàng)目管理工作

◆ 組織落實(shí)項(xiàng)目規(guī)劃,確保規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率達(dá)到 %

◆ 定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高項(xiàng)目規(guī)劃效率和效果

圖表2 項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行考核量表

序號(hào)

考核指標(biāo)

權(quán)重

指標(biāo)考核

得分

目標(biāo)值

考核標(biāo)準(zhǔn)

1

計(jì)劃編制及時(shí)率

10%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,該項(xiàng)得0分

2

計(jì)劃審批通過率

20%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

3

計(jì)劃按時(shí)完成率

20%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

4

客戶滿意度評(píng)分

20%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 分,扣

3.低于 分,該項(xiàng)得0分

5

計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率

30%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

附表 項(xiàng)目規(guī)劃管理量化考核所需圖表

1.年度立項(xiàng)匯總表

號(hào)

項(xiàng)目名稱

項(xiàng)目類別

是否

立項(xiàng)

項(xiàng)目預(yù)算

項(xiàng)目開

始時(shí)間

預(yù)計(jì)結(jié)

束時(shí)間

項(xiàng)目來源

負(fù)責(zé)人

備注

1

2

3

匯總?cè)耍?核實(shí)人: 審查人:

2.項(xiàng)目計(jì)劃臺(tái)賬

序號(hào)

計(jì)劃類別

計(jì)劃名稱

申請(qǐng)時(shí)間

是否審批通過

審批時(shí)間

按時(shí)完成率

備注

1

2

3

二、項(xiàng)目成本管理量化考核圖表

圖表1 項(xiàng)目成本預(yù)算考核量表

序號(hào)

考核指標(biāo)

權(quán)重

指標(biāo)考核

得分

目標(biāo)值

考核標(biāo)準(zhǔn)

1

預(yù)算提交及時(shí)率

15%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

2

預(yù)算準(zhǔn)確率

15%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

3

預(yù)算審批通過率

20%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

4

成本預(yù)算達(dá)成率

25%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

5

預(yù)算費(fèi)用節(jié)省率

25%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

圖表2 項(xiàng)目成本控制考核量表

序號(hào)

考核指標(biāo)

權(quán)重

指標(biāo)考核

得分

目標(biāo)值

考核標(biāo)準(zhǔn)

1

成本計(jì)劃審批

通過率

15%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

2

項(xiàng)目總成本

20%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每增加元,扣

3.超過 萬元,該項(xiàng)得0分

3

成本有效利用率

20%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

4

項(xiàng)目成本節(jié)約率

20%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

5

項(xiàng)目成本收益率

25%

%

1.達(dá)到目標(biāo)值,該項(xiàng)得滿分

2.每降低 %,扣

3.低于 %,本項(xiàng)得0分

附表 項(xiàng)目成本管理量化考核所需圖表

1.項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算控制表

項(xiàng)目名稱: 日期:

項(xiàng)目階段

費(fèi)用類型

費(fèi)用預(yù)算

明細(xì)

控制措施

預(yù)算控制

責(zé)任人

備注

項(xiàng)目計(jì)劃

與準(zhǔn)備

手續(xù)費(fèi)用

市場(chǎng)調(diào)研

材料費(fèi)用

人工費(fèi)用

組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)費(fèi)用

制訂項(xiàng)目計(jì)劃費(fèi)用

項(xiàng)目啟動(dòng)檢查費(fèi)用

項(xiàng)目設(shè)計(jì)

項(xiàng)目資料費(fèi)用

項(xiàng)目設(shè)計(jì)人工費(fèi)用

項(xiàng)目設(shè)計(jì)外協(xié)費(fèi)用

項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估費(fèi)用

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目采購

材料費(fèi)用

人工費(fèi)用

項(xiàng)目實(shí)施檢查費(fèi)用

項(xiàng)目實(shí)施

人工費(fèi)用

設(shè)備租賃費(fèi)用

設(shè)備折舊費(fèi)用

其他費(fèi)用

項(xiàng)目驗(yàn)收

交付

項(xiàng)目驗(yàn)收

驗(yàn)收評(píng)估費(fèi)用

測(cè)試費(fèi)用

項(xiàng)目整改費(fèi)用

項(xiàng)目交付費(fèi)用

制表人: 審核人:

2.項(xiàng)目預(yù)算變更申請(qǐng)表

項(xiàng)目名稱

項(xiàng)目編號(hào)

變更申請(qǐng)人

申請(qǐng)人崗位職務(wù)

預(yù)算變更類型

□ 預(yù)算內(nèi)調(diào)整 □ 預(yù)算追加 □ 預(yù)算減少

序號(hào)

工作事項(xiàng)

細(xì)項(xiàng)說明

原核定預(yù)算

擬變更預(yù)算

調(diào)整幅度

備注

1

2

3

申請(qǐng)理由

項(xiàng)目經(jīng)理

意見

簽字: 日期: 年 月 日

財(cái)務(wù)部意見

簽字: 日期: 年 月 日

項(xiàng)目總監(jiān)

意見

簽字: 日期: 年 月 日

備注

#項(xiàng)目##績(jī)效考核##管理工具#

本文由弗布克原創(chuàng),版權(quán)歸屬弗布克,歡迎轉(zhuǎn)發(fā),禁止轉(zhuǎn)載,抄襲、洗稿,侵權(quán)必究。

領(lǐng)取本資料的Word、PDF版完整內(nèi)容方法:

1.本資源編號(hào):981。

2.關(guān)注 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā),然后私信“資料”。

更多相關(guān)資料可點(diǎn)擊下面“了解更多”。

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除。

(0)
上一篇 2023年11月20日 上午9:47
下一篇 2023年11月20日 上午10:03

相關(guān)推薦

狂干白嫩少妇视| 中文字幕无码专区人妻| 亚洲AV无码网在线| 欧美人与动人物牲交一区二区| 少妇高潮久久久久久久久| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 高邑县| 日本伊人一道本| 无码理伦| 欧美日本国产观| 欧美日韩在线点击进入观看| AV日倝一区二区在线| 人人爽人人爽人人片A| 精品国产乱码久久久久久果冻| 一区外围久久| 黑人久久久电影| 国产精品久久毛片| 国产精品字幕不卡无码AV| 激情六月网丁香| 国产熟女按摩视频| 4虎看视频| 色窝窝午夜久久一区二区| 欧美区亚洲区国产区一区二区| 超碰无码68| 粉嫩蜜臀国产欧美日韩| 访问无码人妻中文字幕| 人人九九精品国产| 精品一久二久三久| 粉嫩一区二区三区AV| 久久久久久一区沤沤| 久久蜜穴| 成人亚洲欧美丁香在线观看97视频| 激情av在线小说| 欧美AⅤ视频一区二区三区| 亚洲无码精品国产首页| 精品久久黄色| 日韩新片中文字幕无码| 狠狠愛欧美色图| 久久国产福利播放| 高青无码日韩视频| 国产草草视频在播放|