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我省出臺(tái)科技研發(fā)人員倍增計(jì)劃行動(dòng)方案(我省出臺(tái)科技研發(fā)人員倍增計(jì)劃行動(dòng)方案)

來源:【呂梁日?qǐng)?bào)-呂梁新聞網(wǎng)】

我省出臺(tái)科技研發(fā)人員倍增計(jì)劃行動(dòng)方案(我省出臺(tái)科技研發(fā)人員倍增計(jì)劃行動(dòng)方案)

為統(tǒng)籌解決當(dāng)前我省科技研發(fā)人員總量不足、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度偏低、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化等問題,圍繞《山西省“十四五”打造一流創(chuàng)新生態(tài),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略規(guī)劃》目標(biāo),近日我省出臺(tái)《山西省科技研發(fā)人員倍增計(jì)劃行動(dòng)方案》。

我省將大力實(shí)施科技研發(fā)人員倍增計(jì)劃,促進(jìn)科技研發(fā)人員數(shù)量大幅增長(zhǎng)。力爭(zhēng)到“十四五”末,全省每萬名勞動(dòng)力(就業(yè)人員)中研發(fā)人員數(shù)年均增速20%以上,達(dá)到全國(guó)平均水平。

大力引育高層次創(chuàng)新人才。我省將進(jìn)一步實(shí)施省級(jí)重點(diǎn)人才工程,大力培養(yǎng)、使用戰(zhàn)略科學(xué)家,打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),培植數(shù)量眾多的青年科技人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)我省高層次人才數(shù)量大幅增加。加強(qiáng)科技人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)資金,通過重點(diǎn)培育、重點(diǎn)支持、重點(diǎn)建設(shè),助力人才團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng),到2025年建設(shè)200個(gè)高層次人才團(tuán)隊(duì);依托高??蒲腥藛T、科研平臺(tái)、科研成果資源優(yōu)勢(shì),努力培養(yǎng)、集聚一批高層次科研人才。加快高端創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),聚焦戰(zhàn)略科技力量建設(shè),圍繞重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,布局建設(shè)一流創(chuàng)新平臺(tái),構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展新高地;力爭(zhēng)到2025年認(rèn)定新型研發(fā)機(jī)構(gòu)500家,引進(jìn)一流創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì),集聚科研人員10000名,打造一批覆蓋科技創(chuàng)新全周期、全鏈條、全過程的高水平創(chuàng)新平臺(tái)。推進(jìn)科技型企業(yè)倍增提質(zhì)圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)“雙倍增”行動(dòng)計(jì)劃,到2025年,國(guó)家科技型中小企業(yè)入庫(kù)達(dá)到10000家,高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到5000家,推動(dòng)100家高新技術(shù)企業(yè)成為全球知名、全國(guó)有影響力的高科技領(lǐng)軍企業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),打造一支具有新晉商特色的創(chuàng)新型企業(yè)家隊(duì)伍。加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),到2025年,全省博士后“兩站”達(dá)到100個(gè)。加強(qiáng)衛(wèi)生醫(yī)療科技人才隊(duì)伍建設(shè),大力實(shí)施臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè),深入推進(jìn)“136”興醫(yī)工程,持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)一批”科技興醫(yī)創(chuàng)新計(jì)劃,拓寬醫(yī)療科技人才整合新路徑。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才,打造一流國(guó)家農(nóng)高區(qū),引導(dǎo)各類農(nóng)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才、一流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)向重點(diǎn)人才平臺(tái)匯聚,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高地、人才高地。加強(qiáng)國(guó)際科技合作與交流,鼓勵(lì)和支持科研人員廣泛參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作,承擔(dān)國(guó)家級(jí)國(guó)際科技合作項(xiàng)目,提升科研人員學(xué)術(shù)水平和科研實(shí)力。

為大力支持科技人員開展研發(fā)工作,我省將增加科研經(jīng)費(fèi)投入,加大正向激勵(lì)力度。實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,落實(shí)科研人才工資分配激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)及人員大力獎(jiǎng)補(bǔ)。支持事業(yè)單位將職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)納入績(jī)效工資管理。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)關(guān)鍵核心人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和分紅權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。支持科研機(jī)構(gòu)對(duì)優(yōu)秀青年科研人員設(shè)立青年科學(xué)家、特別研究員等崗位,在科研條件、收入待遇、繼續(xù)教育等方面給予必要保障。

(沈佳)

據(jù)《山西日?qǐng)?bào)》

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