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工作十年總結(jié)的這36條項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),總有一條能戳中你(項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě))

專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理方法和知識(shí)能教會(huì)我們?nèi)绾慰旖?、科學(xué)、藝術(shù)地做事。

我濃縮了36條項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),是指南,也是經(jīng)驗(yàn)。

主打一個(gè)分享,大家可以結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行內(nèi)化,效果更好。

工作十年總結(jié)的這36條項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),總有一條能戳中你(項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě))

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01 認(rèn)識(shí)項(xiàng)目經(jīng)理

為了成功管理一個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理通常承擔(dān)著管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的雙重角色,但也有著說(shuō)不完的辛酸和無(wú)奈。

1、項(xiàng)目經(jīng)理的詞匯中最有價(jià)值也是最少用到的是“不”。

2、他有業(yè)績(jī);如果你恨一個(gè)人,你就讓他去當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,因?yàn)槭邪司潘麜?huì)被失敗的項(xiàng)目毀了。

3、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。

——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

4、 “專(zhuān)才”對(duì)越來(lái)越少的事物了解得越來(lái)越多,直到最后他對(duì)不存在的事物無(wú)所不知;然而,“通才”對(duì)越來(lái)越多的事物了解得越來(lái)越少,直到最后他對(duì)一切事物一無(wú)所知。

02 項(xiàng)目啟動(dòng)

1、項(xiàng)目不是在結(jié)束時(shí)失敗,而是在開(kāi)始時(shí)失敗。

2、花大量的時(shí)間來(lái)確定需求,需求將會(huì)消失。

3、“我說(shuō)不清我的需求是什么,但我能說(shuō)清,你給我的不是我想要的”

——這就是客戶(hù)的需求

4、大變更用迭代型和增量型,你和我說(shuō)要造飛船,后面才知道要造的是宇宙飛船

密集的小變更用敏捷型,比如造一個(gè)敞篷車(chē)改為造一個(gè)SUV。

5、你可以?xún)鼋Y(jié)用戶(hù)的要求,但你不能阻止他的期望。

03 項(xiàng)目計(jì)劃/項(xiàng)目目標(biāo)

1、領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該直接管人管事兒,而應(yīng)該管計(jì)劃;項(xiàng)目不應(yīng)該被領(lǐng)導(dǎo)慣著,而應(yīng)該被計(jì)劃慣著;員工不應(yīng)該按領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,而應(yīng)該按計(jì)劃的安排做事。

2、如果你,不知道要到哪里去,即使給你張地圖,也沒(méi)有任何幫助

——項(xiàng)目的目標(biāo)管理

3、計(jì)劃細(xì)節(jié)永遠(yuǎn)不要超出你的控制范圍。

4、計(jì)劃的首要原則就是讓具體做事的人參與到計(jì)劃的制定中來(lái)。

5、Plan is nothing, planning is everything.

——拿破侖

6、不能紀(jì)錄下來(lái)的諾言,等于什么也沒(méi)說(shuō),簽字就意味著牽制。

04 項(xiàng)目執(zhí)行

1、我們應(yīng)該將行動(dòng)納入決策當(dāng)中,否則就是紙上談兵。

——管理學(xué)大師彼得·德魯克

2、我們不能用產(chǎn)生問(wèn)題的思維方式來(lái)解決問(wèn)題。

——愛(ài)因斯坦

3、慢慢計(jì)劃,快速執(zhí)行。

4、問(wèn)題再大、再?gòu)?fù)雜,也不會(huì)讓你跑都跑不掉。

——Charles Schultz

5、當(dāng)事情進(jìn)展順利的時(shí)候,某些事情將會(huì)出問(wèn)題。

6、最危險(xiǎn)的常用語(yǔ)就是“我們一直是專(zhuān)業(yè)做的。”

05 項(xiàng)目控制/監(jiān)督

1、眼睛盯住細(xì)節(jié)的,是工程師;眼睛盯住結(jié)果的,是老板;眼睛盯住過(guò)程的,是項(xiàng)目經(jīng)理

2、無(wú)法評(píng)估,就無(wú)法管理。

——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔

3、隨著時(shí)間增長(zhǎng),改變行動(dòng)方向所需的努力成幾何倍增長(zhǎng)。

4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員憎惡每周報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,因?yàn)樗鷦?dòng)地表明項(xiàng)目進(jìn)展甚微。

5、每個(gè)大型項(xiàng)目?jī)?nèi)總有一個(gè)想要脫離出去的小項(xiàng)目。

6、正是那些不可測(cè)量的事物,才使可測(cè)量得以誕生。

——伽利略

06 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

1、如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)生。

——墨菲定律

2、兩個(gè)可能發(fā)生事件,只有那個(gè)不期望發(fā)生的事件會(huì)發(fā)生。

3、不僅每一個(gè)項(xiàng)目是唯一的,它的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)也是唯一的。

4、當(dāng)你覺(jué)得一切正常時(shí),某個(gè)差錯(cuò)已發(fā)生。

07 相關(guān)方溝通管理

1、項(xiàng)目運(yùn)作成功的秘密在于,要讓所有的決策者,對(duì)全部事實(shí),都有相同的理解。

2、說(shuō)服別人最好的方法是使用我們的耳朵。

3、解決項(xiàng)目沖突的辦法總是存在的,問(wèn)題是我們不一定能找到它。

4、人們只會(huì)告訴你問(wèn)的東西,而不會(huì)告訴你他想的東西。

5、如果你不能說(shuō)服他們,那就把他們弄糊涂。

以上這36條項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)包括了在項(xiàng)目推進(jìn)的各個(gè)階段以及常見(jiàn)問(wèn)題,學(xué)以致用。


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