“如何推進基層黨建‘三基本’建設與‘三基’工作有機融合？”“如何督促支委履職盡責？”“如何開展好新形勢下基層形勢任務教育？”6月20日，冷家油田開發(fā)公司黨建指導服務小組深入采油作業(yè)三區(qū)開展黨建指導服務，變基層“末梢”為治理“前哨”，全面提升基層黨建質量。
為打造全面過硬基層黨組織，近年來，該公司黨委全覆蓋優(yōu)化基層黨建指導服務，由各黨群部室長、業(yè)務骨干組建黨建指導服務小組，線下常態(tài)化開展業(yè)務指導幫扶，線上創(chuàng)新開設“共享黨支部”，將傳統(tǒng)黨建“面對面”與智慧黨建“鍵對鍵”有機結合，線上線下同頻共振，切實推動基層黨建質效雙提升。
“幫扶指導就像批作業(yè)，改錯不是目的，告訴我們解題的辦法，把題做對、把知識學會，才是真正的目的。”該公司采油作業(yè)三區(qū)第二黨支部書記王登認為。
傳統(tǒng)黨建“面對面”，“一對一”答疑
在支部黨建陣地，黨建指導服務小組成員通過查閱支部黨建工作記錄本、主題教育基礎資料等，重點對換屆選舉、發(fā)展黨員、黨支部規(guī)范化建設、主題教育開展情況等工作進行了解。同時，與黨支部書記、支部黨員代表深度溝通交流，聚焦基層黨建工作中的阻點、難點、堵點，點重點、答疑惑、找病灶、開良方。對支部工作中遇到的實際問題給出解決方案，既“對癥治療”又“強身健體”，逐步夯實基層組織建設基礎。
“多虧有了‘共享黨支部’，很多黨建工作中遇到的具體問題我們的‘冷支書’線上都給指導明白了?！痹摴静捎妥鳂I(yè)二區(qū)冷三轉黨支部書記王榮清說。
智慧黨建“鍵對鍵”，“點對點”解惑
為豐富基層黨建工作指導方式、管理方式和服務方式，該公司黨委加強頂層設計，于去年初在公司主頁建立“共享黨支部”專欄。每月針對黨內重點活動、規(guī)定動作的要求及做法，編制上傳工作案例，內容涵蓋“冷支書”“冷組宣”“冷小紀”等不同支委崗位職能，用過硬專業(yè)基礎打造基層黨支部黨建樣本，指導基層黨支部對標對表開展工作。截至目前，已編制上傳“三會一課”參考模板51期，徹底解決基層不會做、做不好的問題，切實推動基層黨建工作上水平、出實效。
“黨建指導員在幫扶指導過程中直面問題促整改，強化優(yōu)勢鍛長板，通過幫助基層黨支部理順工作思路，規(guī)范工作程序，整體提升黨建工作質量，達到了既‘授魚’更‘授漁’的目的?！痹摴军h委組織部部長吳昀峰介紹道。
據(jù)悉，開展黨建指導服務工作，是該公司基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合專項行動的一項重要內容，是落實“大抓基層落實年”活動的重要舉措，也是基層黨務干部“充電賦能”提素的有效做法。下一步，該公司黨委將堅持服務關口前傾，以指導促整改、以服務促提升，針對基層黨建業(yè)務實際及巡察、專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，全面補齊基層黨組織短板弱項，以常態(tài)化服務指導推動基層黨建工作提質提效，全力抓好指導服務“后半篇文章”。
（焦宇慧 賴麗）
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