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南村鎮(zhèn)強化黨建引領,完善制度建設,推動綜治工作再上新臺階(強化黨建制度執(zhí)行)

南村鎮(zhèn)綜治中心堅持實體實戰(zhàn)化運營建設,不斷強化黨建引領,完善工作制度,打造共建共治共享的社會治理新格局,以點帶面鋪開工作內容,全面提升綜治中心運行效能。

一、強化黨建引領,實現(xiàn)陣地統(tǒng)建

南村鎮(zhèn)在綜治工作的開展過程中注重發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用。由鎮(zhèn)黨委副書記擔任綜治中心主任,統(tǒng)籌協(xié)調司法所、法庭、派出所等部門負責人及各村黨支部書記共同開展綜治工作,實現(xiàn)綜合治理的統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一協(xié)調;建立鎮(zhèn)村兩級溝通互動機制,明確各村黨支部書記為轄區(qū)基層治理工作第一負責人,負責統(tǒng)籌資源,確保基層治理工作有序開展,發(fā)揮黨在基層治理中的堅強領導作用。

南村鎮(zhèn)強化黨建引領,完善制度建設,推動綜治工作再上新臺階(強化黨建制度執(zhí)行)

南村鎮(zhèn)積極落實綜治中心規(guī)范化建設的各項要求,依托鎮(zhèn)黨群服務中心、便民中心和司法所完善了“一廳四室”陣地建設,建設群眾接訪大廳、調度指揮室、網格管理室、信息服務室、矛盾糾紛調處室等,完善各項規(guī)章制度,實現(xiàn)空間布局集約化,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心陣地規(guī)范化建設樣板;保障農村兼職網格員工資待遇每月不低于500元,同時實現(xiàn)績效按月考核,按時發(fā)放,確保網格員工資待遇落到實處,提高網格員的工作積極性。

南村鎮(zhèn)強化黨建引領,完善制度建設,推動綜治工作再上新臺階(強化黨建制度執(zhí)行)

二、完善運行制度,提升服務質量

完善首問責任制度。以鎮(zhèn)村兩級綜治中心值班人員為首問責任人,對來訪群眾咨詢的問題能及時答復的做到立問立答,及時解決。對不能當場回復解決的問題,及時進行登記,按照工作程序引導解決。

完善聯(lián)席會議制度。定期組織召開聯(lián)席工作會議,著重解決跨部門、跨領域的疑難問題糾紛,實現(xiàn)疑難糾紛零上報。

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完善巡查工作制度。網格員定期對全鎮(zhèn)轄區(qū)內24個網格開展巡查,確保網格工作的有序開展和社會治安穩(wěn)定,全面落實群眾的各項訴求。網格員收集并整理居民反饋的意見和建議,及時上報并協(xié)助解決;配合相關部門開展各類活動和宣傳,提高居民的生活質量和滿意度;對網格內的重點區(qū)域和對象進行重點關注和跟蹤,確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。

南村鎮(zhèn)強化黨建引領,完善制度建設,推動綜治工作再上新臺階(強化黨建制度執(zhí)行)

接下來南村鎮(zhèn)將繼續(xù)以黨建引領為抓手,以制度建設為支撐,積極統(tǒng)籌各方優(yōu)勢資源,不斷完善鎮(zhèn)村兩級綜治中心的規(guī)范化建設,打造基層社會治理的新格局,切實提高轄區(qū)內的社會治理水平和政務服務質量,讓群眾享受高效便捷的服務,不斷提升轄區(qū)內群眾的獲得感、幸福感、安全感。

來源:廣靈政法

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